2023-10-23 13:54:23 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
公务员考试行测点睛：让年龄问题不是问题
当今社会，年龄焦虑一直是大家的心病，但其实一个坦然的心态是可以对冲这种焦虑的，那如何能够拥有一个坦然的心态呢?我们只需养成一个观念，即年龄差永远保持不变。设想一下，你和你的小伙伴一起增长了十岁，你们的步调保持一致，差距也不会进一步扩大，年龄的增长也意味着阅历和成熟，故可坦然自处。这个观念不仅可以解决我们实际的年龄焦虑，更能解决行测题目中的年龄问题。在行测考试中，年龄问题一般考查难度比较小，属于必拿分的题型。那么如何才能快速准确地进行解题呢，今天就带着大家来学习一下关于年龄问题的解题方法。
对于题目中涉及年龄概念的题型我们称之为年龄问题，常常讨论的是人与人的年龄之间的数学关系。常见的问法有给出不同对象的年龄逻辑关系，问其中一人的年龄为多少;或问过去(未来)的年龄逻辑关系。由于年龄的特殊属性，所以我们可以归纳年龄问题的解题要点如下：
1.列表梳理题干：在表格中将每个主体每个时间节点的年龄一一呈现，进行题干梳理
2.根据年龄差不变建立等量关系。
例1、甲、乙两人年龄不等，已知当甲像乙现在这么大时，乙8岁，当乙像甲现在这么大时，甲29岁，问今年甲的年龄为多少岁?
A.15 B.19 C.22 D.39
【答案】C。解析：设甲今年x岁，乙今年y岁，接着通过列表的方式，将甲、乙两人每个时间节点的年龄一一呈现，列表如下：
根据甲、乙两人年龄差不变，可列式为x-y=y-8=29-x，解得x=22，即今年甲的年龄为22岁，选择C项。
例2、甲和丙的年龄和是乙的2倍，今年甲的年龄是丙的3倍，9年后甲的年龄是丙的2.4倍，则多少年后丙的年龄是乙的 4/7?
A.7 B.10 C.12 D.14
相信通过上述题目，小伙伴们一定已经能够理性对待年龄问题了。无论是生活中年龄焦虑，还是考试中的年龄问题，大家只要养成坦然的心理状态，树立清晰的应对思路，一定可以解决年龄问题。
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