2023-04-27 13:44:34 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:未知
长春事业单位面试技巧:人际关系题型好攻略
申论中的综合分析题作为综合性较强的一类非作文题,在考试中都十分常见,是考生必须攻克的申论答题难关。综合分析以题目话题广、要点多、答题思维深刻著称,难倒了不少考生。
综合分析的常规作答步骤与其他题型一样,为审题、找点、加工、书写四步。要答好综合分析题目,做好第一步审题,可以事半功倍。
综合分析审题的核心目标是判断这道综合分析属于哪种分析类型,以此确定答题的逻辑框架。综合分析具体类型可分为以下五种:
(一)关系型
题型识别:谈谈XX与XX之间的关系。例:谈谈在上海文化发展过程当中,红色文化、海派文化和江南文化之间的关系。
答题逻辑:总分总。
1、总起:一句话概括总体关系。例:在上海文化发展过程当中,红色文化、海派文化和江南文化相互影响,共同成就了上海文化。
2、分述:多角度分析关系。例:红色文化诞生于海派文化……江南文化为海派文化提供传统文化基础。
3、总结:总结观点或提出对策。例:要大力弘扬红色文化、海派文化和江南文化,共同促进上海文化发展。
(二)评价型
题型识别:谈谈你对XX的看法/态度/评价
答题逻辑:总分总。
1、总起:亮明观点。例:XX本身并无过错,但需要注意尺度,避免不良危害。
2、分述:多角度分析看法,如分析原因、分析问题等。
3、总结:总结观点或提出对策。
(三)解释型
题型识别:谈谈对词/句子的理解/解释/含义。例:谈谈对“种戏”的理解。
答题逻辑:总分总。
1、总起:含义解释。技巧:靠近材料中词句出处。例:种戏指的是让戏曲生长在民间。
2、分述:多角度分析含义。分析戏曲现状,种戏的意义等。
3、总结:总结观点或提出对策。
(四)比较型
题型识别:比较XX与XX的相同/不同/异同。例:比较新天地和田子坊地块改造模式的共性和差异。
答题逻辑:分总
1、相同之处。例:相同点有以下几方面……
2、不同之处:分别对比。例:(1)XX方面不同……
3、总结:总结观点或提出对策
(五)启示型
题型识别:谈谈XX的启示。例:谈谈M农场创业对青年人创业的启示。
答题逻辑:总分
1、总起宏观启示:总起核心句。如,XX给我们的启示是……
2、分述具体启示:分条列点
注意:启示具有普适性、一般性,由材料中的具体做法提炼。
以上就是【长春事业单位面试技巧:人际关系题型好攻略】的相关介绍,如果要了解更多热门资讯,欢迎关注吉林华图教育。
贴心微信客服